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Vous êtes salarié
intermittent
Vous pouvez bénéficier, ainsi que
votre conjoint, marié ou non, et vos enfants
à charge fiscale, de prises en charge du
FNAS sur certaines de vos activités de
loisirs et de séjours.
Vous devez totaliser sur les quinze derniers mois,
soit 90 jours, soit 45 cachets, soit 450 heures
de travail, soit une activité professionnelle
cumulant des périodes dans ces trois types
de compteurs, dans une ou plusieurs entreprises
qui cotisent au FNAS.
Vous êtes salarié
permanent
Dans une entreprise
dont l'effectif est inférieur à
10
Activités de séjours
et activités de loisirs
Dès lors que vous pouvez justifier dune
ancienneté de trois mois pendant lesquels
vous avez travaillé au moins 90 heures
(réparties sur les trois mois), et tant
que vous êtes sous contrat, vous, votre
conjoint, marié ou non, et vos enfants
à charge fiscale, pouvez bénéficier
des prises en charge du FNAS sur certaines de
vos activités de séjours et de loisirs.
Dans une entreprise
dont l'effectif est supérieur ou égal
à 10 et inférieur à 50
Activités de séjours
Dès lors que vous pouvez justifier dune
ancienneté de trois mois pendant lesquels
vous avez travaillé au moins 90 heures
(réparties sur les trois mois), et tant
que vous êtes sous contrat, vous, votre
conjoint, marié ou non, et vos enfants
à charge fiscale, pouvez bénéficier
des prises en charge du FNAS sur vos activités
de séjours.
Activités de loisirs
Vos activités de loisirs peuvent faire
lobjet dune prise en charge par le
Comité dEntreprise Conventionnel
mis en place au sein de votre entreprise.
Vous êtes
délégué du personnel dans
une entreprise
dont l'effectif est inférieur à
10
Sous réserve que votre employeur ait fait
parvenir le procès verbal de votre élection
au FNAS, vous pouvez mettre en place des activités
et/ou des investissements à caractère
collectif.
Vous êtes
délégué du comité
d'entreprise conventionnel (CEC)
de votre structure
Le FNAS permet à votre CEC dacheter
des chèques cinéma, des chèques
lire et des chèques disques sans frais
de port.
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